機械論壇

“轉(zhuǎn)型天空下，珠三角經(jīng)濟轉(zhuǎn)型高峰論壇”日前在東莞落下了帷幕。會議中，根據(jù)清華大學教授秦暉先生的解釋，現(xiàn)時被珠三角企業(yè)廣泛采用的“計件制”是工業(yè)化早期“血汗工廠”的重要特征，從“計時”轉(zhuǎn)為“計件泡沫發(fā)生器”是時代的倒退。這一觀點獲螺帶式混合機得與會專家學者們的廣泛認同。根據(jù)這一定義，所有“計件制”企業(yè)都涉嫌“血汗工廠”，這無疑將大量珠三角企業(yè)貼乳化機上“血汗”標簽，勞動力密集型企業(yè)尤其如此。而至于企業(yè)為何將“先進”的計時“倒退”至計件。有參加論壇的專家進行了概括：勞資誠信缺失!在誠信缺失的情況下，“計時”變成了“磨洋工”，老板在與不在工作結果大相徑庭，以致企業(yè)被迫采混合器用“計件”。換言之，要想“去血汗化”，必須建立“勞資誠信”。不過，有企業(yè)人士認為，建立“勞資誠信”是一個復雜的社會問題，在中國全社會混合機作假成風的情況下，想要建立勞資誠信是句空話。不過在我們看來，拿計時制還是計件制還判斷“血汗工廠”，在中國討論這個問題太過于書生氣。在過呼吸閥去的時代背景下，中國參與全球化賣的就是苦力和廉價要素，今后形勢變了，情況自然會跟著變。為什么外資在國外搞計時卻在中國搞計件？它們可不傻！這也就是中國當前階段的議價能力。