據(jù)報(bào)載，日本有一家著名的企業(yè)在招聘員工時(shí)，要進(jìn)行一場(chǎng)特殊的考試：把報(bào)考的人帶到一個(gè)農(nóng)場(chǎng)，并任意分成幾組，并給他們一把鐵鋸，然后讓兩個(gè)人把一根圓木鋸成兩段。開(kāi)始時(shí)，每個(gè)組都一樣，兩個(gè)陌生的人總是不合拍，不是一個(gè)人太快，就是另一個(gè)人太慢，鐵鋸常常被夾在木頭中，進(jìn)展很慢。但是過(guò)了一會(huì)兒，情況就發(fā)生了變化，有的組，兩個(gè)人還是不能互相配合，快慢不當(dāng)，又著急趕進(jìn)度，越急越互相埋怨，累得滿頭大汗，仍鋸得很慢；而有的組，兩個(gè)人能很快磨合好，掌握T型過(guò)濾器好規(guī)律，讓鐵鋸在木頭中以最快的速度來(lái)回運(yùn)轉(zhuǎn)，不一會(huì)兒，就把木頭據(jù)開(kāi)了。這兩個(gè)最先把木頭鋸開(kāi)的人被優(yōu)先錄用。對(duì)此，主持錄取工作的人說(shuō)法：“不懂得與別人合作的人，即使再優(yōu)秀，也做不成什么大事，所以我們不會(huì)錄用這樣的人?！?br/> 這種考試錄用方式雖說(shuō)有些簡(jiǎn)單，從某種程度上說(shuō)甚至有些不盡合情理，但從團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面來(lái)說(shuō)，卻是非常必要的，因?yàn)樗f(shuō)明了螺帶式混合機(jī)
團(tuán)結(jié)合作的重要性。實(shí)事求是地說(shuō)，團(tuán)結(jié)、合作、協(xié)調(diào)問(wèn)題是一個(gè)比較難解決的問(wèn)題，在許多單位和組織，都存在著不團(tuán)結(jié)、不合作的現(xiàn)象，致使許多工作得不到更好地開(kāi)展，許多問(wèn)題得不到有效解決，甚至將事情搞得更糟。
在數(shù)學(xué)上，一加一等于二，但在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，在人事協(xié)調(diào)上，可能就不是這樣了，如果人員合作協(xié)調(diào)得好，一加一可能等于三，等于四，甚至等于五；有人說(shuō)，對(duì)一個(gè)企業(yè)，員工是綠葉，團(tuán)隊(duì)是樹(shù)，企業(yè)文化是根，只有所有立式混合機(jī)的綠葉都為追求陽(yáng)光而努力，這棵樹(shù)才能長(zhǎng)成參天大樹(shù)。